ご家族の皆様へ
メッセージ |
トーヨーエキスプレスに興味をもたれた
応募者ならびにご家族の皆様へ
トーヨーエキスプレスのホームページをご覧いただきありがとうございます。
「最大の財産は、人材である」
1953年の創業以来、今日まで事業を継続できていることは、弊社に尽力してくれている社員ひとりひとりの力の賜物であり、まさしく弊社最大の財産と言えます。
その最大の財産を失わないようにする為にも、弊社は以下のことに注力しております。
・安全に対する積極的な取組み及び機器の導入
・自己実現に向けての人材育成
・労働日数や労働時間等の法令遵守ならびに長時間労働の抑制
ぜひ、弊社へ大切なご家族をお預け下さい。
トーヨーエキスプレス株式会社
代表取締役
Q1 | どのような人材を求めていますか? |
A1 |
トーヨーエキスプレスでは以下のような方々をお待ちしております。
2、運送業界が純粋に好きな人 3、運送業界のプロフェッショナル(になりたい)として |
Q2 |
運送業界は危険じゃないですか? |
A2 |
残念ながら労働災害発生状況としては全産業の中でも高い割合を占めるのがこの業界です。 当社としては輸送や荷役、 安全・環境への取り組み ページをご覧ください。 |
Q3 |
保険・福利厚生はどうなっていますか? |
A3 |
社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)完備 福利厚生 |
Q4 | 職場の雰囲気はどうですか? |
A4 | 「社内の風通しの良さ」が当社のアピールポイントになります。 従業員の目線、管理者の目線、経営者の目線、 全てを統合してより良い社内環境を作っていくことを追求しております。 また、暑気払いや忘年会、記念式典等の社内イベントを通じて営業所単位だけでは無く、 支店単位、全社での交流を深めております。 |
Q5 | 業界経験は必要ですか? |
A5 | 当社の従業員は、勤続年数20年30年と活躍している人、 業界に長く携わってきて転職してきた人と同程度、未経験でスタートした人がおります。 年齢も20代~70代と幅広い年代の人が活躍しております。 まずは気軽にお問い合わせ下さい。 |
Q6 | 労働時間が長いイメージがありますが、実際どうですか? |
A6 |
全ての業務が同様の労働時間とは言えませんが、
・管理事務 15時間 |
安全対策 |
トーヨーエキスプレスでは従業員の安全の為に様々な安全対策を行っています。
MT 事故内容の共有や危険予知トレーニングなどを行い 事故撲滅を目指します。 |
安全機器 ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ・バックアイなどを 導入・有効活用し、事故を未然に防げるよう努力します。 |
研修 より良い人材を育てることが会社発展の近道と考えます。 在籍期間・業界の経験・年齢などは関係なく良い人材を登用し、 人材育成の研修を行っています。 |
安全祈願 毎年年初にお参りし1年無事故で終われるよう祈願します。 |
社内イベント |
65周年式典
2018年11月18日、トーヨーエキスプレス株式会社創立65周年を記念する式典を開催致しました。 役員挨拶、営業所を越えての歓談、ファミリーで参加できる余興など数々のプログラムが開催されました。 従業員のみならず大勢のご家族の方にご参加いただき大変華やかな式典となりました。 |
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